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Economía

Charla en Junta Departamental de Tacuarembó aborda Proyecto “Tambor” de Hidrógeno Verde

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La Junta Departamental de Tacuarembó (JDT) fue sede el pasado miércoles 18 de junio de una charla informativa sobre el Hidrógeno Verde y el Proyecto “Tambor”. La sesión estuvo dirigida a ediles actuales y a aquellos electos para el período 2025-2030, y contó con la participación de representantes de la empresa Enertrag – SEG.

Los expositores incluyeron a la ingeniera hidráulica ambiental Griselda Castagnino, la magíster en Ecología y Planificación Ambiental Camila Rueda, y el ingeniero en Electrónica Martín Piedracueva.

Según lo expuesto en la reunión, el Proyecto Tambor contempla una inversión de “1.000 millones de dólares”. Se proyecta que la fase de construcción de la planta requerirá la creación de “1.300 puestos de trabajo”. La producción generada por el proyecto estará destinada al uso como combustible para el transporte aéreo y marítimo.

El “Proyecto Tambor” se iniciará en tres ubicaciones: una próxima a la localidad de Tambores (aproximadamente a 3 kilómetros), otra en Rivera, y una en el Puerto de Montevideo. La logística del transporte de CO2 se apoyará en la Ruta N°5 y Ruta N°26. Adicionalmente, se mencionó la existencia de una red ferroviaria que conecta Tambores con Paso de los Toros y el Ferrocarril Central. El metanol producido en la planta de Tambores, estimado en “84.000 toneladas anuales”, será transportado por vía férrea.

Generación y producción del hidrógeno verde

Griselda Castagnino detalló los componentes de generación energética del proyecto. “Este proyecto plantea que hay un parque de energía eólica que tiene una potencia instalada de 194 megavatios y un parque de energía solar de 188 megavatios”, explicó.

Con esta capacidad montada, se abastecerá un electrolizador de “140 megavatios” de potencia, con el que se producirán “16.200 toneladas anuales” de hidrógeno verde. A partir de este hidrógeno, y combinándolo con “125.000 toneladas de CO2” que se captan de la atmósfera por año, se obtendrán “84.000 toneladas de metanol” anualmente.

Recursos hídricos para la operación

Castagnino también detalló los planes para el abastecimiento de agua necesario para el proyecto. El “plan A”, que busca cubrir el “100% de la demanda”, implica la construcción de un embalse. Como alternativa, se considera un respaldo de agua superficial a través de perforaciones someras para captar agua subterránea, que sería utilizada puntualmente en caso de ser necesaria.

Antecedentes de Enertrag y contexto del hidrógeno verde

Camila Rueda informó que Enertrag es una empresa con sede en Alemania, específicamente al noreste de Berlín. La compañía mantiene operaciones en cuatro continentes: Europa, Latinoamérica, Asia y Sudáfrica. Rueda señaló que la empresa posee “más de 900 megavatios de energía renovable” y emplea a “más de 1200 personas alrededor del mundo”. También se mencionó la instalación de “un poco más de 6.6 kilowatts” gestionados por un software de monitoreo de proyectos.

Griselda Castagnino añadió que Enertrag “desde 2011 ha construido y viene operando un electrolizador en el cual produce hidrógeno verde”.

Martín Piedracueva abordó el contexto del proyecto, haciendo referencia al “cambio climático creciente” y al establecimiento de “metas de descarbonización” por parte de varios países. Explicó que “es difícil sustituir el combustible fósil” en sectores como la aviación y el transporte marítimo, donde el hidrógeno emerge como una alternativa. Piedracueva indicó que Uruguay se encuentra en un “proceso de transición energética” que ha llevado a una “matriz eléctrica carbono neutral”, lo que facilita una “segunda transición para batir otros usos y generar otros tipos de compuesto como es el hidrógeno verde y sus derivados”.

Piedracueva describió el proceso actual de extracción de “insumos energéticos que están bajo el suelo”, cuya combustión “genera energía pero que permite mover cosas y hacer trabajos”, aunque “parte de eso se libera en la atmósfera y genera un calentamiento en el planeta”. Como alternativa a la acumulación de gases de efecto invernadero, propuso “hacer un proceso que cíclicamente utilice ese hilo carbónico que se captura por un proceso natural de acumulación en la planta, y combinarlo con el hidrógeno que se obtuvo”.

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Economía

Jornales Solidarios: Intendente Ezquerra impulsa que se conviertan en ley

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En la mañana de ayer, el Hall de la Intendencia de Tacuarembó (IDT) fue escenario del sorteo de 30 puestos de trabajo en el marco del programa “Zafrales 2025”. Estos empleos temporales, destinados a cubrir funciones en la Dirección de Servicios Departamentales, buscan aliviar la situación de desempleo en la región y ofrecer nuevas oportunidades laborales a los ciudadanos.

El evento contó con la presencia de destacadas autoridades locales, incluyendo al Intendente Wilson Ezquerra y al diputado nacionalista Alfredo de Mattos, quienes acompañaron el proceso y resaltaron la importancia de estas iniciativas. La lista de los números sorteados se puede consultar en la web de la IDT.

Diputado Alfredo de Mattos, en el sorteo de «Zafrales 2025».

El desafío del desempleo persiste

A pesar de los datos sobre la baja del número de desempleo a nivel nacional, el Intendente Ezquerra expresó su preocupación por la alta cantidad de inscriptos para el sorteo. “Sigue llamando la atención el número de inscriptos para el sorteo laboral”, afirmó Ezquerra, “y es claro por los niveles de desocupación del país, en el cual siempre hay expectativas de generar más trabajo y oportunidades”. Sus palabras reflejan la persistente necesidad de generar más fuentes de empleo en el departamento.

Los 30 nuevos contratos comenzarán sus actividades el 1 de agosto, integrándose a los servicios departamentales. Ezquerra explicó que la asignación de cada puesto se realizará “en función a las necesidades y también por el perfil de las personas que ingresan, que por 180 días tendrán la oportunidad de estar sirviendo a la comunidad”. Esta modalidad busca optimizar la distribución del personal y asegurar que cada individuo contribuya de manera efectiva a las tareas asignadas.

Jornales Solidarios: ¿Una ley en camino?

En relación con el programa Jornales Solidarios, el Intendente Ezquerra se mostró categóricamente a favor de que esta iniciativa se convierta en ley. Destacó que “hay un proyecto para que eso se vuelva realidad en el Poder Ejecutivo y en el Parlamento, y se espera que prontamente se pueda generar” dicha propuesta laboral. La expectativa es que los Jornales Solidarios retornen el próximo mes, posiblemente con un número menor de puestos, pero con mayor duración y una mejor remuneración, lo que representaría un avance significativo para los beneficiarios.

La comunidad de Tacuarembó aguarda con expectativa los resultados de estas gestiones, confiando en que se sigan generando políticas activas de empleo que brinden alivio y estabilidad a las familias del departamento.

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Economía

¡Oportunidad laboral en la Intendencia de Tacuarembó! Abierto llamado para tareas de servicios

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La Intendencia de Tacuarembó ha lanzado un llamado a aspirantes para integrar una nómina de personal destinado a tareas de servicios en la Dirección General de Servicios Departamentales. Esta es una  oportunidad para residentes del departamento que buscan una inserción laboral.

Las inscripciones se llevarán a cabo desde hoy, 23 de julio, hasta el viernes 25 de julio, en el horario de 13:00 a 17:00 horas. Los interesados deben dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos de la Intendencia para completar el proceso.

Requisitos excluyentes para postularse

Para poder participar en este llamado, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables al momento de la inscripción:

-Tener entre 18 y 60 años de edad.

-No percibir ingresos provenientes de otro vínculo laboral.

-Acreditar residencia en el departamento de Tacuarembó.

-Presentar fotocopia de Cédula de Identidad vigente y Credencial Cívica.

-Aportar constancia de domicilio.

-Ser ciudadano/a natural o legal, según lo dispuesto en el Artículo 76 de la Constitución de la República.

Durante el proceso de inscripción, los postulantes deberán completar y firmar un formulario que será proporcionado en la Dirección de Recursos Humanos. Cada formulario será numerado para garantizar la transparencia en el sorteo posterior.

Sorteo público para la selección de personal

Una vez finalizado el período de inscripción, se realizará un sorteo público ante escribano de la Intendencia, en una fecha que será confirmada próximamente. El sorteo se llevará a cabo en el Hall de la sede central de la Intendencia.

Este sorteo seleccionará a un total de 60 personas, distribuidas de la siguiente manera:15 hombres y 15 mujeres como titulares, 15 hombres y 15 mujeres como suplentes.

Todo el procedimiento quedará documentado mediante un Acta correspondiente, en conformidad con la resolución administrativa vigente, asegurando la transparencia y legalidad del proceso.

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Economía

Fenirol y UTE sellan un nuevo acuerdo: Oxígeno económico y ambiental para Tacuarembó

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La empresa Fenirol S.A. y UTE han firmado un nuevo acuerdo que garantiza la continuidad operativa de la planta de generación de energía a partir de biomasa en Tacuarembó por al menos los próximos ocho años. Este pacto, con condiciones renovadas, no solo representa un alivio económico sustancial para Fenirol, sino también un respiro significativo para el medio ambiente de la región.

El nuevo contrato establece un precio por megavatio mucho más favorable para UTE, pasando de 100 a 70 dólares, lo que implica una reducción de dos tercios respecto al volumen anterior. Esta modificación económica es un pilar fundamental para la viabilidad a largo plazo de Fenirol y, en consecuencia, para la estabilidad laboral de sus empleados.

Un giro inesperado que evita un problema ambiental

La noticia llega como un alivio después de semanas de incertidumbre. Anteriormente, UTE había tomado la decisión de no extender el contrato con Fenirol, lo que generó gran preocupación sobre el futuro de la planta y sus trabajadores. El acuerdo original, que había finalizado el pasado 5 de julio, contemplaba una prórroga por 12 años con una inversión de 97.8 millones de dólares y un pago anual de 8 millones de dólares por parte de UTE. La cancelación de esta prórroga puso en jaque la continuidad de la empresa.

La reanudación de las operaciones en pocos días es crucial, ya que permite a Fenirol retomar su labor de procesamiento de desechos forestales y cáscara de arroz. La acumulación de estos residuos, sin el funcionamiento de la planta, habría generado un grave problema ambiental en la zona, algo que ahora se logra evitar gracias a este nuevo entendimiento.

Fenirol: Un pilar energético y laboral para Tacuarembó

Fenirol, una empresa de capitales uruguayos, se ha consolidado como un actor clave en la generación de energía limpia en el país. Con una producción de 10 MW, la compañía vuelca su energía directamente a la red nacional, contribuyendo a la descentralización energética. Más allá de su aporte al sistema eléctrico, Fenirol es un generador de empleo fundamental en Tacuarembó, una realidad que la no renovación del contrato anterior amenazaba con revertir, abriendo la puerta al cierre definitivo de la planta y la consiguiente pérdida de puestos de trabajo.

Este nuevo acuerdo entre Fenirol y UTE no solo asegura la continuidad de una fuente de energía renovable, sino que también protege el empleo y contribuye a la sostenibilidad ambiental de Tacuarembó, marcando un paso positivo para la economía y el ecosistema local.

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